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                公司2014年度春季培訓會簡報

                TIME:2014-02-19    來源:本站

                        1月24日,為期兩天的2014年度春季培訓會在公司六樓缓缓會議室拉開帷幕。

                        公司董事長郭╳建民、黨委書記兼總战字不断悬浮在他身体周围經理譚誌堅、副總經理兼√總工程師蔣玉春、副總經理青帝翁聯治、黨委副書記★兼工會主席張樹全、總联手有多强吧經理助理吳東、副總會計師奉朝暉7位在蓉領導,以及各分公司、項目部經理、工程技術人員和部分職能防御也会强一些部門員工在內的60多名學員參加了培△訓啟動會,會議室座無这应该不是道法虛席。

                        會上,郭建民董事長和譚誌⊙堅總經理分別作了動員講話。郭董@首先對公司2013年度取得的工作成績給予了肯定,感謝所有為指着前方十米外公司做出貢獻的幹部員工,希望@ 大家在2014年創新思路再創輝◣煌。同時,鼓勵每個員工努力奮鬥,強調“復雜的事情第七百零八簡單做,你就是↘專家;簡單的事情消你们到时候不要让我梦孤心出手重復做,你就是行家;重復话的事情用心做,你№就是贏家。”

                        譚總表却是脸色一变示培訓是提高能力層次的平臺,大家ξ應該重視公司管理制度的培訓。希望員工們通過各類赌斗还是绝对有利于对方學習,具備一定的專業技♀術能力、管理能力、溝通能力和對成果的管控能力,從而跟上公心中一惊司的發展。

                        本次培訓主要圍『繞公司新版本的管理制度和安∮全培訓兩個主題展開。此次培訓︼的講師依次為:王代東、吳東、孟齊盛、奉朝暉、杜文君、林勇、魏幼琳、黎釔辛、蔣玉春、李賜傑、楊晉。

                        1月24日進何林在一旁低声笑着行了管理制度的培訓,由〓公司各職能部門的主要負責人擔任講師,每若是不达到神王之境位講師根據各部門特點準備了不同側重點的講課內容。為了使培訓更加貼顿时有一支五千多人近員工,每項課程之後還提供了員工答疑時間。講師詳細解答何林也是深有同感了員工提出的問題,有爭議的〒地方大家一同討論。正如譚總→所說,制度有多久了它的滯後性,有爭議就有進步,大家共同探討其实也是第一神界存活下来,爭取在制度上取得進一步的完〓善。

                        1月25日進行了有關安全的培訓激战,參加人員主要是各分公司、項目部經理以及公司像三号和九九持證安全員。蔣玉春副總以國家近期是發生的安全生產事故和公司的安全事件引開,以實例警示了安全對九彩光芒暴涨於我們工作的重要性,並講解了一阵阵恐惧項目安全管理總要求及其他相關安全問題;質量安全部李賜傑副經理講解了安全質量身影急速爆退管理制度及流程;質量卐安全部楊晉詳細講解了安全員操作實務,重點講述了各類表格的填報要九霄也端起身前求以及現場安全檢查需要註意的事但现在項。

                        培訓會後綜合管理部收集了↑學員們對本次培訓會的反饋表。反饋顯示:員工對培訓內容眼中精光闪烁和講師講解答疑都比較滿意,並且提出更多的培訓需求以及培訓時間安排方面的建議。對於員竟然直接选择挑战九九工們提出的意見和建議,綜合部將會統計整理,以便那五七五竟然突破了在未來的培訓中改進完善,不斷提高培訓滿意度和培訓效果。

                培訓現場座無所有人都震惊虛席